Essentialist | PERSONEEL EN ORGANISATIE | Management boeken

MANAGEMENTBOEKEN

PRIJS

< €10.00
€10.00 - €20.00
€20.00 - €30.00
€30.00 - €50.00
> €50.00

JAARTAL

2010
2009
2008
2007

EXTRA

Top 10 verkoop
Top 10 waardering
Promoties
Recensies

309 artikelen gevonden in PERSONEEL EN ORGANISATIE	1 2 3 4 5 .. [Volgende]
Sorteer op: prijs /auteur /best verkocht /waardering	10 20 50 100 per pagina

Hebbes!

Marjo Louwers

De droomkandidaat voor de baan die u te vergeven hebt, moet beschikken over een aantal competenties. Bijvoorbeeld flexibiliteit, loyaliteit en zelfkennis. Natuurlijk kan een sollicitant zeggen dat hij over deze competenties beschikt, maar hoe komt u erachter of dat ook daadwerkelijk zo is.

Met Hebbes! hebt u het antwoord in handen. In het boekje staan 44 competenties beschreven, met...

meer info

€21.95

De crisis voorbij

De crisis voorbij

Urbain Vandeurzen

Vlaanderen is een van de welvarendste regio's ter wereld. Maar zijn ze er ook crisis-proof? Kunnen de ondernemingen een stevige economische crisis aan? Zullen ze de storm goed doorstaan? Kunnen ze er ook als winnaars door komen?

Eén ding is zeker. Ze zullen tegen 2020 slechts een Europese topregio worden als ze in Vlaanderen kunnen blijven rekenen op topondernemers, op excellente on...

meer info

€24.95

Effectief en kostenbewust HRM beleid

Effectief en kostenbewust HRM beleid

Diekmeijer, J.

Er is een toenemende behoefte aan meer zich op het rendement van het Human Resource Management - of HRM-beleid. De HRM-functie kan zijn rol als een volwaardige , strategische partner vergroten door zijn bijdrage aan het resultaat van de onderneming zichtbaar te maken. Dan zal meer de nadruk moeten worden gelegd op werken met kwantitatieve (financiële) informatie en procesmatig denken en werken. HR...

meer info

€29.50

Naar een nieuwe generatie assessment

Naar een nieuwe generatie assessment

Filip Lievens / Eveline Schollaert

Bestaan er nieuwe selectietechnieken? Als we kijken naar wat de meeste consultancybureaus te bieden hebben, lijkt het antwoord 'nee' te zijn. Bij de selectie van personeel worden al decennia lang dezelfde cognitieve vaardigheidstests (intelligentietests), vragenlijsten en arbeidsproeven toegepast. Ook in de meeste handboeken passeren steeds dezelfde selectietechnieken de revue.

Dit ...

meer info

€19.50

Integraal personeelsmanagement

Integraal personeelsmanagement

Noomen, J.L.

'Integraal personeelsmanagement' is al jarenlang een gerenommeerde titel. De kracht van dit veelgebruikte leerboek is de praktijkgerichte aanpak. Het boek geeft vele praktijkvoorbeelden, tips en stappenschema's.

Steeds meer blijken personele problemen pas goed oplosbaar als ze bezien worden in hun samenhang met de organisatiecontext. Personeelsmanagement vraagt een nieuwe, integrale...

meer info

€39.90

Ken- en stuurgetallen voor Personeelsmanagement

Ken- en stuurgetallen voor Personeelsmanagement

P.R. Baarda / C.P.M. Kouwenhoven

Het bestaan van kengetallen is niet onbekend. Helaas werden ze in het verleden niet optimaal gebruikt en nauwelijks tot stuurgetallen verwerkt. Tegenwoordig wil de personeelsafdeling het gekozen beleid en de bereikte resultaten meetbaar maken. Daarnaast is er de steeds verdergaande automatisering, waardoor er een toenemende behoefte aan ken- en stuurgetallen ontstaat.

Dit boek bied...

meer info

€39.00

Bedrijfsrekenen voor Dummies

Bedrijfsrekenen voor Dummies

Mary Jane Sterling

Bedrijven en berekeningen zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Uiteraard doen computers en rekenmachines het daadwerkelijke rekenwerk, maar kennis van zaken is een vereiste.

Bedrijfsrekenen voor Dummies bevat alle ins en outs op het gebied van calculaties. In eenvoudige bewoordingen worden lastige formules en concepten uitgelegd en weet u hoe deze toe te passen zijn in de dageli...

meer info

€27.95

Personeelsmanagement nader becijferd

Personeelsmanagement nader becijferd

K. Potting

Humanresourcesmanagers worden steeds meer betrokken bij het voorbereiden van het strategisch beleid van organisaties. Inzicht in de financiële achtergronden van het totale bedrijfsbeleid is hierbij onmisbaar.

In Personeelsmanagement nader becijferd laat Karin Potting aan de hand van vele praktijkvoorbeelden zien hoe de personeelsfunctionaris gebruik kan maken van financiële gegevens...

meer info

€24.50

Leerboek personeelsmanagement

Leerboek personeelsmanagement

Ardts, J. / Kluytmans, F.

Medewerkers vertegenwoordigen een grote waarde in hedendaagse organisaties. Die uitspraak is in tweeërlei opzicht juist. Aan de ene kant vormen medewerkers een hoge kostenpost voor ondernemingen en instellingen, die zorgvuldig beheerd moet worden om rendabel te zijn. Aan de andere kant voegen medewerkers veel waarde toe aan producten en diensten. In veel gevallen maken zij juist het verschil met d...

meer info

€54.95

Kwaliteitsselectie bij reorganisatie en collectief ontslag

Kwaliteitsselectie bij reorganisatie en collectief ontslag

Jaap Dijkstra

Het 'last in, first out'-principe (Lifo), ook wel het anciënniteitsbeginsel genoemd, staat de laatste tijd stevig ter discussie. Volgens dit principe komen bij collectief ontslag werknemers met het minste aantal dienstjaren het eerst voor ontslag in aanmerking. Lifo benadeelt niet alleen jongere werknemers, maar ook herintredende vrouwen, allochtonen en andere groepen met een zwakke positie op de ...

meer info

€25.50

Loopbaancompetentie

Loopbaancompetentie

Spijkerman, R.

'Loopbaancompetentie, management van mogelijkheden' is de volledige herziening van het boek Studie- en Beroepskeuze en gaat over loopbaanvraagstukken. Het boek zet de wetenschappelijke basisbegrippen en modellen uiteen, die in de wereld van arbeid en loopbaan actueel zijn en biedt aanknopingspunten om uw mening aan te scherpen over vele onderwerpen op dit terrein. Motivatie, arbeidssatisfactie en ...

meer info

€43.00

Inzicht in het financieel beleid

Inzicht in het financieel beleid

Zevenhuijzen, P.

De wet op de ondernemingsraden verplicht de bestuurders financiële informatie aan de ondernemingsraad te verstrekken. Om dit recht goed te benutten, moet de ondernemingsraad (OR) de kennis in huis hebben om die informatie goed te kunnen begrijpen. De OR moet immers een oordeel kunnen vellen over het gevoerde financiële beleid en de personele gevolgen.

Voor veel OR-leden zijn de term...

meer info

€29.00

100 succesvolle sollicitatiebrieven

100 succesvolle sollicitatiebrieven

P. Escher

De sollicitatiebrief is vaak het eerste contact van u met uw toekomstige werkgever. Aangezien eerste indrukken erg belangrijk en vaak bepalend zijn voor succes of falen, dus voor het wel of niet uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek, moet uw sollicitatiebrief voldoen aan een groot aantal specifieke eisen.

Dit boek helpt bij het verbeteren van sollicitatiebrieven. Het eerst...

meer info

€16.90

Motiveren voor Dummies

Motiveren voor Dummies

Max Messmer

Ontdek hoe u topprestaties op kantoor kunt stimuleren. Laat de deskundige Max Messmer u tonen hoe u effectief kunt communiceren met uw werknemers, hun verantwoordelijkheidsgevoel kunt vergroten en teamwork kunt bevorderen. Van advies om een win-winsituatie te creëren tot de geheime succesverhalen van tien bedrijven. Deze inspirerende gids zal u helpen uw droom van een gelukkig, succesvol bedrijf w...

meer info

€14.95

De verdeling van arbeid

De verdeling van arbeid

Siep van der Werf

De verdeling van arbeid biedt studenten die een opleiding volgen op het gebied van hrm,hulp-of (juridische) dienstverlening, een interdisciplinaire verkenning van de arbeidsmarkt en de sociale zekerheid. De auteur gebruikt aansprekende voorbeelden om theorie en praktijk en theorie te verbinden. Studie vragen en opdrachten geven de mogelijkheid tot verdere verdieping in de stof....

meer info

€26.00

Wet op de ondernemingsraden 2009

Wet op de ondernemingsraden 2009

O. Albers

In deze handige pocketuitgave vindt u de volledige tekst van de Wet op de Ondernemingsraden. Door de artikelsgewijze toelichting wordt de WOR een stuk duidelijker en daarmee makkelijker toepasbaar op uw dagelijks functioneren. Door het handige formaat kunt u het boekje eenvoudig overal mee naar toe nemen.

- Onmisbaar voor ieder or lid, de wettekst in handige pocket;
- Elk art...

meer info

€35.85

Handboek introductiebeleid

Handboek introductiebeleid

Ardts, J.

Het huidige ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door een constante dynamiek: strategieën veranderen voortdurend. Er vinden steeds meer veranderingen plaats op het terrein van techniek en markt en er worden bedrijfsonderdelen opgestart of juist afgestoten. Tegelijk zijn werknemers kritischer geworden met betrekking tot hun werk. Zij zijn veel meer dan vroeger bereid van baan te veranderen. Dit gaat...

meer info

€20.65

Noodstoppen

Noodstoppen
Hoogerkamp, P. ... meer info

€33.50

Macht en politiek handelen in organisaties

Macht en politiek handelen in organisaties

Hetebrij, M.

Overleggen, vergaderingen, meetings, er wordt heel wat afgecommuniceerd in organisaties. Communiceren kunnen we dan ook als de besten. Dat geldt echter niet voor het omgaan met macht en politiek. Macht en politiek geven vaker aanleiding tot karikaturen en overdrijving dan tot serieuze bespreking. Macht is verdacht en politiek wordt door vele geassocieerd met onbetrouwbare zakkenvullers die hun wer...

meer info

€29.90

De praktijk van strategisch personeelsmanagement

De praktijk van strategisch personeelsmanagement

C.P.M. Kouwenhoven

Theorieën en modellen zijn mooi, maar blijken in de werkelijkheid van alledag vaak moeilijk in praktijk te brengen. Zo kennen organisatie ook geen standaardproblemen, waarvoor panklare oplossingen zijn. Vanuit deze visei hebben de auteurs ene denklijn en werkwijze ontwikkeld die u op weg helpen naar oplossingen voor de praktijk van uw organisatie. De beschreven werkwijze is in de praktijk ontwikke...

meer info

€36.00

Zicht op arbeidsomstandigheden 4dr

Zicht op arbeidsomstandigheden 4dr

Stolle, J.

Als er te veel lawaai is op de werkplek, als het er te koud is of te warm of als het werk te eentonig is, krijgen mensen lichamelijke of psychische klachten met alle gevolgen van dien: demotivatie, ziekteverzuim en ten slotte arbeidsongeschiktheid. Wil een werknemer binnen een organisatie optimaal kunnen presteren, dan moeten de omstandigheden waaronder hij werkt ook optimaal zijn.

...

meer info

€15.00

Gesprekstechnieken voor de personeelsmanager

Gesprekstechnieken voor de personeelsmanager

Van den broek

Gesprekken nemen een belangrijke plaats in de dagelijkse werkzaamheden van de personeelsmanager in. Een groot aantal gesprekken voert hij zelf en bij andere vervult hij een adviserende rol. 'Gesprekstechnieken voor de personeelsmanager' zet op heldere wijze alle do's en don'tsvoor een professionele gespreksvoering op een rij.

Het boek biedt een praktische handleiding met betrekking ...

meer info

€33.50

Handboek functiegericht kantoren ontwerp

Handboek functiegericht kantoren ontwerp

Jongenelen, J.

Met het ´Handboek Functiegericht ontwerpen van kantoren´ maakt u verantwoorde keuzes, voorkomt u communicatieproblemen en bespaart u tijd. En tijd is een schaars goed in de bouw. De tijdsbesparing zit in de checklisten met functie- én prestatie-eisen waarmee u direct per ruimte een juiste en verantwoorde invulling aan het pand kunt geven. Denkt u maar eens aan de werkruimte. Het bouwbesluit legt d...

meer info

€50.00

Handboek arbeidshygiene 2004

Handboek arbeidshygiene 2004

W. van Alphen

Arbeidshygiëne is een breed terrein; het omvat alles wat de gezondheid en het welzijn van de werkende mens bedreigt. Traditioneel wordt dit gebied onderverdeeld in drie onderwerpen: de fysische, chemische en biologische factoren. Dit klassieke trio omvat alle risico's waaraan werknemers blootgesteld kunnen worden. De arbeidshygiëne is echter sterk in ontwikkeling. Ook de ergonomische aspecten en d...

meer info

€102.00

Leren en ontwikkelen van organisatie en individu

Leren en ontwikkelen van organisatie en individu

Y. Vlasman

Investeren in leren en ontwikkelen is noodzakelijk voor zowel organisatie als medewerker. Voor de organisatie om de medewerker in te kunnen zetten om de bedrijfsresultaten te behalen. Voor de medewerker zelf om zich te kunnen blijven ontwikkelen. De vraag is nu hoe je ervoor zorgt dat de investeringen in leren en ontwikkelen voor de organisatie en de medewerker nuttig zijn, dat wil zeggen, het gew...

meer info

€16.20

HRM zakboekje

Seegers

Deze tweede geheel herziene druk van het 'HRM Zakboek' biedt u een actueel, toegankelijk en praktisch overzicht van het human resources management. ‘Geheel herzien’, inderdaad. Zoals op menig vakgebied is er ook op het gebied van het personeelsbeleid de afgelopen jaren veel veranderd. De rol van de P&O-functionaris is veranderd en meer accent is komen te liggen op de inschakeling van het lijnmanag...

meer info

€117.80

HR Marketing (Engelstalig)

HR Marketing (Engelstalig)

Caroline Welsing

In 'HRMarketing' wordt een lans gebroken voor het toepassen van marketingtechnieken op het werkveld van HRM. Veel HR-professionals hebben last van een zekere stagnatie in hun vak: de veelheid aan onderwerpen en de diversiteit in vraagstukken maakt dat oplossingen in de vorm van nieuwe HR-instrumenten, procedures of -modellen niet toereikend zijn. Sterker nog, sommige situaties vragen om radicaal a...

meer info

€25.95

Kinderopvang een gedeelde verantwoordelijkheid

Kinderopvang een gedeelde verantwoordelijkheid

Soetendaal, E.

De Wet kinderopvang is vanaf 1 januari 2005 van kracht. Met de Wet kinderopvang geldt een stelsel waarin kwaliteit van de kinderopvang en financiering direct aan elkaar zijn gekoppeld. Sinds de invoering is de wet inmiddels ingrijpend gewijzigd. In deze derde druk wordt uitgegaan van de stand van zaken per 20 januari 2008.

De mest in het oog springende wijzigingen die zicht sinds 1 ...

meer info

€33.00

Lonen in vlaanderen

Lonen in vlaanderen
Sels, L. ... meer info

€17.24

Op de ladder door het glazen plafond

Op de ladder door het glazen plafond

S. Foth

Er is al veel gezegd en geschreven over de rol van vrouwen in het bedrijfsleven en ook dit boek zal niet het laatste boek over dit onderwerp zijn. Wel is dit een van de meest praktijkgerichte: de auteur beschrijft in vijf heldere hoofdstukken een aantal basisscenario's voor gesprekken en vergaderingen, besluitvorming, omgang met dwarsliggers en beter inzicht in de eigen positie.

De ...

meer info

€19.90

Hoe word ik mijn Manager de baas

Hoe word ik mijn Manager de baas

Mauk Mulder / Frank Robroek / Henk Stil

Dit boek gaat over de macht van managers; een macht die in snel tempo toeneemt en niet alleen de minder-machtige werknemer in een onaantrekkelijke positie brengt, maar er ook voor zorgt dat de kwaliteit van processen, diensten en producten in onze samenleving sterk tanende is. De auteurs schetsen hoe het spel tussen de machtige manager en de minder machtige werknemer verloopt. Tegenmacht is echter...

meer info

€29.50

Zijn zij gek of ben ik het

Zijn zij gek of ben ik het

Wim van Dinten / Imelda Schouten

In uw beleving gaat u er vaak als vanzelfsprekend vanuit dat uw manier van kijken en dat wat voor u betekenis heeft ook voor anderen geldt. Het kan hinderlijk zijn als iemand heel anders kijkt, anders betekenis geeft. De oorzaak? Verschil in oriëntatie. Een oriëntatie is een vooringenomenheid die zichtbaar wordt in wat u kiest, hoe u praat, schrijft, organiseert, met anderen omgaat. U kunt er patr...

meer info

€27.90

Handboek praktisch personeelsmanagement

Handboek praktisch personeelsmanagement

Armstrong, M.

et doel van 'Handboek praktisch personeelsmanagement' is een geïntegreerd beeld te bieden van personeelsmanagement als sleutelfunctie in de organisatie. Het boek wil een leemte vullen tussen enerzijds de theoretische kennis van een studie en anderzijds de praktijk. Het boek bevat dan ook een groot aantal bijlagen, waarin veel bruikbare modellen en werkmethoden zijn opgenomen. Personeelsmanagement...

meer info

€86.10

Inzicht in het overleg met de ondernemingsraad

Inzicht in het overleg met de ondernemingsraad

Onbekend

Medezeggenschap is een zaak van ondernemer en medewerker. De medewerker gaat beter voorbereid het medezeggenschapsoverleg in, zeker nu de ondernemingsraad door de maatwerk-CAO's over arbeidsvoorwaarden mee kan praten. Niet alleen CAO's, ook andere wetgeving zoals Arbeidstijdenwet en Arbowet geven de OR een officiële rol. Bovendien valt ook het strategisch beleid van de organisatie binnen het werkv...

meer info

€28.01

Bouwen aan zelfsturende teams

Bouwen aan zelfsturende teams

Ton Rijkers

Dit boek gaat over de weerbarstige praktijk van een bedrijf waar na reorganisatie succes uitblijft. Aan de hand van gesprekken blijkt dat de omslag van de cultuur is achtergebleven. Acties die nodig zijn om het bedrijf een cultuurdoorstart te laten maken door invoering van zelfsturende teams, coaching en persoonsgericht leidinggeven worden stap voor stap behandeld. Door veel organisaties waart een...

meer info

€19.00

Human resource management

Human resource management

D. Vloeberghs

In een kennisintensieve samenleving wordt steeds duidelijker hoe duurzaam en goed presteren als organisatie nauw samenhangt met de kwaliteit van de medewerkers. De inzichten en de instrumenten die vanuit een ondertussen gerijpt HRM-gedachtegoed aan leidinggevenden en HR-verantwoordelijken worden geboden kunnen hierbij helpen. Deze publicatie biedt een verdiept en praktijkrelevant inzicht in de act...

meer info

€44.95

Persoonlijk tijdbeheer

Persoonlijk tijdbeheer

F. van der Horst

Er zitten slechts zeven dagen in een week, 24 uur in een dag en zestig minuten in een uur. U kunt in die tijd maar een beperkt aantal dingen doen. Meer gaat gewoon niet. Of wellicht wel? Als u accepteert dat het op is, dat er niet meer in kan, gaat er minder energie zitten in frustratie, spanning, fouten, herhalingen, extra controles en flauwe spelletjes met andere mensen. Stap in de flow en laat ...

meer info

€18.20

Loopbaanmanagement

Loopbaanmanagement

P. Paffen

Iedere organisatie is op zoek naar zeer goed gemotiveerde en goed presterende werknemers. Daarvoor komt veel meer kijken dan alleen een interessante werkplek. Uiteindelijk draait het om de perfecte afstemming tussen de behoeften van een organisatie en de interesses en capaciteiten van iedere werknemer. Loopbaanmanagement vormt daarbij een belangrijk instrument, zowel voor de organisatie als voor d...

meer info

€39.00

Gras groeit sneller door eraan te trekken!

Gras groeit sneller door eraan te trekken!

Ton van Dongen / Jan Harmen Rietman

Competentiemanagement is voor veel P&O'ers de nieuwe standaard geworden en staat tegenwoordig bij veel organisaties dan ook voor modern, up-to-date HRM-beleid.

Toch blijven veel leidinggevenden het nog lastig vinden om een goed competentiegericht gesprek te houden met hun medewerkers. Ze zien dat de medewerker nog beter zou kunnen functioneren, dat hij nog niet helemaal in zijn kra...

meer info

€19.95

Basisveiligheid VCA (B-VCA)

Basisveiligheid VCA (B-VCA)

Onbekend

Al vele jaren is de VGM Checklist Aannemers, kortweg VCA, een succesvol instrument om de veiligheid op de werkplek te vergroten. Zo wordt in de checklist nadrukkelijk aandacht besteed aan opleiding en instructie en de aantoonbaarheid van vereiste veiligheidskwalificaties van operationele medewerkers, hun leidinggevenden en de aangestelde VGM-functionaris. Met het boek Basisveiligheid VCA doen wer...

meer info

€39.00

1 2 3 4 5 .. [Volgende] >>

Managementnieuws:

Engagement werknemer is geen vanzelfsprekendheid
gement van werknemers is belangrijk, maar mag niet als een vanzelfsprekendheid worden aangenomen. Dat zegt de Amerikaanse arbeidscommunic...
lees meer

CEO die meeste mensen ontslaat verdient ook het meeste geld
De CEO’s die vorig jaar de meeste mensen hebben ontslagen zijn ook de CEO’s die het meeste geld hebben verdiend. Dat blijkt u...
lees meer

Succesvolle manager is goed in vleierij
ijn in de genuanceerde vormen van vleierij, hebben meer kans op te klimmen in een bedrijf. Het betreft dan wel de subtiele vleierij, waarb...
lees meer

Meer managementnieuws...

Actuele top 3:
	Hebbes! De droomkandidaat voor de baan die u te vergeven hebt, moet beschikken over een aantal com... €21.95

	De crisis voorbij Vlaanderen is een van de welvarendste regio's ter wereld. Maar zijn ze er ook crisis-proof... €24.95

	Naar een nieuwe generatie assessment Bestaan er nieuwe selectietechnieken? Als we kijken naar wat de meeste consultancybureaus ... €19.50

Niet te missen:

Top 10 waardering

Buiten Essentialist:

Express.be: nieuws voor managers en ondernemers

Contactoffice: uw kantoor op het net

Belgiancowboys: blog over marketing en technologie

Interessante deals:

Huidige promoties

Volume kortingen

Boekenabonnement

Corporate Sales

"Management is de dingen goed doen; leiderschap is de goede dingen doen"
ESSENTIALIST / contact / over ons / partners ONZE DIENSTEN / levering & retour / betaling KLANTENSERVICE / privacy / algemene voorwaarden
Copyright © 2010 Essentialist. ecommerce development by freshcommerce - Kinderboeken - Online Kookboeken kopen

WIJ DOEN HET WERK VOOR U

Elke maand geven we u één keer een korte update van wat er de moeite waard is om te lezen. Met interessante promoties.