Het boek neemt in deel 1 de wet- en regelgeving voor de ondernemingsraad (OR) als vertrekpunt, maar wordt al snel praktisch waar het gaat om de rol van de OR, zijn bevoegdheden en het functioneren van de overlegvergadering. Het advies- en instemmingsrecht, maar ook het benoemingsrecht wordt uitvoerig behandeld. Een apart hoofdstuk wordt gewijd aan de structuur van de medezeggenschap. Om deze te kunnen bepalen, is kennis nodig van de organisatie; daarom wordt duidelijk gemaakt hoe de OR deze kennis kan verwerven.

Deel 2 gaat over het functioneren van de OR in de onderneming. Dit deel is zowel praktisch als gefundeerd en geeft uitleg aan basisbegrippen als kernkwaliteiten, strategiebepaling en informatie en organisatie. Dit deel wordt afgesloten met een praktische evaluatie aan de hand van het door de BPO Adviesgroep ontwikkelde model 'De Effectieve OR', waarbij de effectiviteit van de OR in vier afzonderlijke kwadranten kan worden bepaald.

Deel 3 ten slotte gaat in op de rol van de overheid, grensoverschrijdende medezeggenschap (Euro OR) en overige wetgeving. Het boek wordt gecompleteerd met de actuele wettekst van de Wet op de ondernemingsraden (WOR), de tekst van de Europese richtlijn en een uitgebreid register.

'Management en medezeggenschap' heeft een heldere opmaak en een prettig leesbaar lettertype. Het boek is bijzonder overzichtelijk door het gebruik van kaders, checklists en schematische tekeningen en biedt een schat aan informatie. Een aanrader voor iedereen die met medezeggenschap te maken heeft.

Dit boek, onder redactie van Ing. C.P. Berkel (BPO Adviesgroep) en Mr. J.A. van Gijzen (Holland van Gijzen advocaten en notarissen), vormt een onmisbaar naslagwerk voor OR-leden, maar ook voor ondernemers, management en HRM.