Organisaties zijn de laatste decennia steeds politieker geworden, onder meer door fusies en reorganisaties. De hiërarchische verhoudingen zijn minder rigide en op elk niveau spelen verschillende belangen. Het is dus belangrijk dat je inzicht hebt in het spel van invloed, aanval en verdediging. Diegene die zich het best aanpast aan het systeem van de corporate jungle zal overleven. Aan jou de vraag of je een jager of een prooi wilt zijn. In dit boek schetst Ronald-Henk Ritsma compleet, praktisch en onderhoudend hoe de regels van macht en invloed werken. Hij combineert de inzichten van grootmeesters als Sun Tzu en Machiavelli met die van huidige managementgoeroes en verwerkt dit met zijn uitgebreide praktijkervaring tot een krachtig handboek. Door de historische anekdotes (Gandhi, Churchill, Napoleon) en de case study's (ABN Amro, KLM) krijgt zijn verhaal kleur en diepte.