Het grote drijfverenboek vervangt de eerdere boeken Managing Drives en De waardenmatrix, en bevat de meest recente kennis en ervaring van de auteurs, die bij tienduizenden mensen in binnen- en buitenland onderzoek hebben gedaan naar hun drijfveren. Het boek bespreekt wat drijfveren zijn, hoe je deze kunt meten en hoe je daar conclusies aan kunt verbinden. Ook laat het zien dat de balans tussen drijfveren bij mensen invloed heeft op hun functioneren en hoe je deze als bedrijf zo goed mogelijk in kunt zetten. Daarnaast toont het welke impact drijfveren hebben op diverse organisatieaspecten, zoals ethiek, strategie, verkoopprocessen en verandering. De auteurs staan aan de wieg van deze methode en hebben die de afgelopen jaren verder verfijnd en uitgebreid.