Non-profitorganisaties kunnen niet zonder gepassioneerde professionals. Passie vormt de motor achter het werk dat docenten, artsen, therapeuten, verpleegkundigen en al die andere professionals in de non-profitsector verzetten. Tegelijkertijd lijkt de context waarin deze professionals werkzaam zijn hen steeds meer af te houden van die passie. Schaalvergroting, reorganisaties, de kennisintensivering van de samenleving, de toenemende fysieke en emotionele uitputting van werkende mensen: het zijn allemaal ontwikkelingen die vragen om een herbezinning op de rol en de positie van de professional.
In 'De gepassioneerde professional' geven verschillende auteurs, van wie het merendeel werkzaam is in het hoger onderwijs, hun visie op dit thema. Vanuit verschillende invalshoeken belichten zij de volgende vragen:
- Welke trends zijn van belang voor de rol en positie van professionals?
- Hoe gaan ze binnen de non-profitsector de weerbarstige werkelijkheid te lijf?
- Wat moet er op het gebied van personeelsmanagement veranderen om voor professionals een uitdagende werk- en leeromgeving te creëren?
- Welke competenties heeft de gepassioneerde professional nodig in de kennisintensieve (netwerk)samenleving?
De auteurs voelen zich verbonden door hun interesse in de rol van de gepassioneerde professional in een steeds complexere werkomgeving.
