Het kabinet wil in 2009 een groot aantal maatregelen invoeren die vooral gericht zijn op het behoud van werk. Voor werkgevers betekent dit dat er weer veel verandert in de loonadministratie: ·werkgevers krijgen een korting op sociale premies als ze oudere werklozen in dienst nemen; ·werkgevers draaien niet meer op voor de kosten van zieke 55-plussers; ·werknemers krijgen een doorwerkbonus als ze langer werken; ·ouderen die niet doorwerken tot hun 65ste moeten een AOW-heffing betalen; ·er wordt een loonkostensubsidie ingevoerd; ·spaarloon- en levensloopregeling worden vervangen door een regeling voor een ‘werkbudget’ waaruit werknemers inkomensverlies kunnen overbruggen. Maar dit zijn niet de enige wijzigingen waarmee werkgevers geconfronteerd zullen gaan worden. Op het terrein van het inlenen van personeel wordt het zogeheten G-rekeningensysteem vervangen door een depotstelsel. Dit wetsvoorstel is al in behandeling bij de Staten-Generaal. Ook zal waarschijnlijk de zogenoemde ‘correctieaangifte’ komen te vervallen. In 2009 zullen de administratiekantoren voorbereidingen moeten treffen om onjuistheden in eerdere aangiften op andere wijze te verwerken in de loonadministratie en aan de Belastingdienst door te geven. Dit is maar één van de wijzigingen die de Belastingdienst doorvoert om de loonheffingen te vereenvoudigen. Daarnaast zal de Belastingdienst minder boetes gaan opleggen. Als af en toe (een week) te laat wordt betaald, moet een boete achterwege blijven. De verzuimenreeks met oplopende boetepercentages (1, 5 en 10 %) wordt vervangen door een uniform boetepercentage: 2%. In de Loon Almanak 2009 wordt het nieuwe boeteregime in heldere schema’s opgenomen. Met de nieuwe editie van de Loon Almanak bent u weer helemaal bij de tijd. Alle veranderingen worden verwerkt, zodat u een volledig overzicht heeft en u antwoorden kunt vinden op alle vragen die u heeft op het terrein van de loonbelasting, de premieheffing volksverzekeringen, de werknemersverzekeringen en de Zorgverzekeringswet. Nieuw dit jaar ·Invoering van loonkostensubsidie ·Nieuw boetebeleid ·Premiekorting voor in dienst nemen oudere werklozen ·Afschaffen van de correctieaangifte ·G-rekening wordt vervangen door depotstelsel ·Alle andere wijzigingen uit het Belastingplan 2009