Elke organisatie schreeuwt om leiderschap " niet alleen van de top maar van iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijke doelen. Volg jij in alle omstandigheden je eigen koers? Weet jij de opstelling en boodschap te kiezen waarmee je mensen aan je verbindt? Zorg jij ervoor dat mensen elkaar energie geven " omdat ze zich laten leiden door hun persoonlijke kracht en waarden?