Vraag: hoe komt het dat Google absoluut een topper is als het over het bedenken van nieuwe producten en diensten gaat? Antwoord: bij Google krijgt elke medewerker tien procent van zijn werktijd de ruimte voor het uitwerken van eigen ideeën en initiatieven. Uit dit soort experimenten met creativiteit en improvisatie kunnen hele mooie, verassende en winstgevende dingen ontstaan. Bijvoorbeeld het bekende Google Earth.Tien procent van de werktijd reserveren is één voorwaarde, maar om echt succesvol te zijn kunnen creatieve processen in groepen niet zonder professionele begeleiding. Want hoe leer je mensen creatief te denken? Hoe creëer je de voorwaarden voor een goed creatief proces? Hoe breng je mensen ‘in beweging’? Welke technieken zijn daar het meest geschikt voor? En hoe begeleid ik dat als trainer of groepsleider? De antwoorden op al deze vragen vindt u in dit boek. De auteurs hebben beproefde groepstechnieken uit het improvisatietheater zo aangepast en in de praktijk getest dat elke trainer of groepsleider ze nu kan gebruiken om creatieve groepsprocessen te begeleiden en te stimuleren. Onmisbaar dus in de boekenkast van elke trainer of groepsleider.